আমরা মূলত ট্রান্সজেন্ডার ও হিজড়াদের স্বাস্থ্যসেবা ও অধিকার নিয়ে কাজ করি। এসব মানুষের জন্য সামাজিক গ্রহণযোগ্যতা ও নিরাপত্তা একটা বড় বিষয। মানুষের মন পরিবর্তন করতে না পারলে এ ধরনের সমস্যা থেকেই যাবে। গত বাজেটে সরকার বলেছে, কোনো কোম্পানি মোট কর্মীর ১০ শতাংশ পিছিয়ে পড়া মানুষকে চাকরি দিরে তাদের ৫ শতাংশ কর রেযাত পাবে। কিন্তু আমরা এই প্রক্রিয়ায় কাজ শুরু করার পর দেখলাম, যারা চাকরি দিচ্ছে, তাদের বিভিন্ন রকম চাহিদা রয়েছে যেমন শিক্ষাগত যোগ্যতা, যা এসব জনগোষ্ঠীর জন্য একটা বড় বাধা। বুলিং ও হয়রানির কারণে তাঁরা মাধ্যমিক স্কুলও পাস করতে পারেন না। তাহলে তাঁরা শিক্ষাগত যোগ্রতা অর্জন করবেন কীভাবে? আমরা কৃতজ্ঞ সরকারের কাছে যে সমাজকল্যান মন্ত্রণালয় যে বাজেট তৈরি করে প্রতিবছর সেটা বাড়ছ্। কিন্তু সেটা হচ্ছে না। যাদের জন্য পরিকল্পনা , তাদের শুরু থেকে এই কাজে যুক্ত করতে হবে, তাহরে তাদের প্রকৃত কল্যাণ হবে। চাহিদা জানাতে না পারলে তো সে